我們知道，在優(yōu)化過程中任何一個行業(yè)都會面臨非常激烈的市場競爭，就網(wǎng)站優(yōu)化行業(yè)而言也是一個道理，但是同樣是在優(yōu)化，競爭對手網(wǎng)站優(yōu)化做的非常好，細(xì)節(jié)處理的也很不錯，那么這個時(shí)候?yàn)槭裁次覀兊恼军c(diǎn)會出現(xiàn)優(yōu)化過程中的排名浮動和波動呢?筆者認(rèn)為我們可以通過以下幾種方式進(jìn)行分析和診斷，好的，閑言少敘我們進(jìn)入正題。

　　 ，你有沒有仔細(xì)看過百度搜索引擎優(yōu)化指南。我們知道，當(dāng)下搜索引擎優(yōu)化我們要做的更 多的就是針對百度進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，但是筆者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多站長尤其是優(yōu)化新人在優(yōu)化的過程中僅僅憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行優(yōu)化操作，其實(shí)我們每個人都有一個值得學(xué)習(xí)的優(yōu)化寶典，不錯，就是百度搜索引擎優(yōu)化指南也叫百度優(yōu)化白皮書，作為站長我們需要 認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究百度搜索引擎優(yōu)化白皮書，雖然里面提供的內(nèi)容比較簡單、明了，但是我們仔細(xì)研讀你一定會發(fā)現(xiàn)優(yōu)化百度其實(shí)不是想象中的那樣困難，按照白皮書的要求，采用正規(guī)的白帽優(yōu)化方法是百度搜索引擎優(yōu)化需要關(guān)注的更 為重要的問題。

　　第二，有選擇的去學(xué)習(xí)和借鑒別人的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。筆者一直信奉盡信書不如無書的學(xué)習(xí)方法，優(yōu)化也是一個道理，就以筆者所述的優(yōu)化文章而言，筆者也是建議大家選擇性的去學(xué)習(xí)，這些優(yōu)化方式只是作者本人在優(yōu)化過程中的一些心得經(jīng)驗(yàn)，我們要用在我們的站點(diǎn)之上，一定要選擇性的去學(xué)習(xí)和模仿而不能全盤接受，任何經(jīng)驗(yàn)和技巧都有一定的生存周期，選擇嘗試的態(tài)度來觀察網(wǎng)站優(yōu)化的效果，獲取自己認(rèn)為有助于幫助我們提升排名的技巧和思路一步步的借鑒起來使用才是非常重要的，這樣才能不斷進(jìn)步和超越別人，而不是完全抄襲和照搬別人的優(yōu)化思想，這種做法是萬萬不可取的。

　　第三，針對網(wǎng)站的表現(xiàn)一定要適時(shí)地對站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。前面說到的兩點(diǎn)都是網(wǎng)站優(yōu)化過程中我們應(yīng)該注意的更 為基礎(chǔ)的工作，除了以上幾點(diǎn)細(xì)節(jié)之外，再網(wǎng)站優(yōu)化的過程中我們還要在優(yōu)化的過程中時(shí)刻觀察網(wǎng)站的變化，以自己優(yōu)化的企業(yè)站位例子，新拿到一個要優(yōu)化的關(guān)鍵詞后，筆者圍繞該關(guān)鍵詞展開優(yōu)化操作，經(jīng)過兩周甚至一個月的時(shí)間筆者要檢查網(wǎng)站收錄狀況、外鏈的增長情況以及網(wǎng)站當(dāng)下優(yōu)化的關(guān)鍵詞是否從百名之外進(jìn)入到100名以內(nèi)，甚至獲得了更好的表現(xiàn)，針對自身網(wǎng)站的表現(xiàn)，自己就要針對性的制定下一個步驟的優(yōu)化方法，沒有進(jìn)入前100名怎么處理?進(jìn)入前100名但是沒有進(jìn)入百度前三頁這種情況又要如何處理?優(yōu)化中出現(xiàn)的問題有時(shí)候是非常突然的，對于任何一種情況我們都要及時(shí)的做好應(yīng)急方案，這就猶如一個足球教練，即使經(jīng)驗(yàn)再豐富，為了贏得比賽還是要親臨現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場的情況作出實(shí)時(shí)的換人調(diào)整，昨天廣州恒大和浦和紅鉆打成2比2平，早上看到新聞?wù)f斯帥的換人出現(xiàn)了一個很嚴(yán)重的問題，可見臨場發(fā)揮對于一個足球教練是多么重要，而作為一名seoer我們針對網(wǎng)站不同時(shí)期的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整也是決定網(wǎng)站優(yōu)化排名穩(wěn)定的重中之重。

　　更 后，筆者總結(jié)一下網(wǎng)站優(yōu)化一定是要不斷的對于網(wǎng)站進(jìn)行適度的調(diào)整，作為站長網(wǎng)站優(yōu)化排名不穩(wěn)定的現(xiàn)象是大家共同會遇到的問題，那么，我們要如何去面對這個問題，我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)和觀察兩點(diǎn)不可或缺，作為站長一定要用心、細(xì)心的對于自己的站點(diǎn)進(jìn)行分析和總結(jié)，針對出現(xiàn)的不同征兆和表現(xiàn)及時(shí)的作出調(diào)整和改變，這樣才能真正的把優(yōu)化人應(yīng)該盡職的本分發(fā)揮到更佳 狀態(tài)。