論壇推廣：
1、種子用戶
2、口碑
3、軟文、特別是行業(yè)論壇，尤其好用
4、資源推廣，制作電子書(shū)，軟件，資源匯總等
5、論壇推廣，可以到其他同類論壇發(fā)帖推廣，百度知道等
6、病毒營(yíng)銷，把結(jié)合積分系統(tǒng)和任務(wù)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行
個(gè)人總結(jié)：論壇的建立重點(diǎn)在于核心團(tuán)隊(duì)（共同興趣的人）的建立，保持一個(gè)熱情度，有一定的差異化，讓用戶得到想要的東西也很重要，要不然任何的宣傳都是再砸自己的招牌。
一、行業(yè)網(wǎng)站 推一把，旅游論壇等
二、地區(qū)性的論壇 廈門小魚(yú) 化龍巷
以上兩種形式特別適合做論壇。
課前思考
是否適合做論壇的前提
1、目標(biāo)用戶群 2、需求是否多 3、是否愿意到論壇 4、是否有時(shí)間
運(yùn)營(yíng)社區(qū)的難點(diǎn)在哪？
拉用戶 -》注冊(cè)–》發(fā)帖–》互動(dòng) —-【論壇運(yùn)營(yíng)】
一、論壇運(yùn)營(yíng)三要素
人–互動(dòng)–話題—-》終點(diǎn)是運(yùn)營(yíng)
二、 論壇的運(yùn)營(yíng)策略
版塊策略
1、前期粗后期細(xì)（前期少后期多）
1、與資訊站正好相反 2、資訊-看 論壇-互動(dòng) 3、少了容易造氣氛
2有重點(diǎn)有次要
1、新論壇有一個(gè)足夠 2、核心版塊吸引用戶（同做產(chǎn)品）
3、有交流有休閑
學(xué)術(shù)性太強(qiáng)容易枯燥，如課間休息
4、重要要能幫客戶解決問(wèn)題，或提供服務(wù)
1、A5主打交易 TUI18 主打診斷
5、版塊何時(shí)增加，增加多少
根據(jù)用戶量和發(fā)帖量來(lái)決定，但是輕易不要大變，改變用戶習(xí)慣。
內(nèi)容策略
1、不能一味轉(zhuǎn)載
1、多發(fā)原創(chuàng)，一句話就是一篇原創(chuàng)
2、要是真實(shí)的人發(fā)的真實(shí)的文字
這樣的內(nèi)容才有靈魂
3、多發(fā)與論壇和版塊相關(guān)的內(nèi)容
4、多發(fā)能夠引導(dǎo)用戶互動(dòng)的內(nèi)容
比如夸某人帥，用馬甲拍磚，直接在論壇里與會(huì)員聊天
5、堅(jiān)決不能發(fā)違規(guī)內(nèi)容
用戶組策略
1、充分與論壇主題結(jié)合
2、要盡量的增加趣味性
3、升級(jí)時(shí)盡量要先易后難
4、盡量滿足用戶的虛榮心
積分策略
1、積分組不要太多，不要盲目
默認(rèn)，金幣，威望，貢獻(xiàn)，推豆（目的是引導(dǎo)用戶回答）
2、積分名稱盡量個(gè)性化
3、賦予積分作用
積分與登記掛鉤，威望與權(quán)限掛鉤，如勛章、拍賣、資源下載等
4、積分不要來(lái)的太容易
具體如何賺積分，結(jié)合目的設(shè)計(jì)，如何快速賺推豆
5、用積分引導(dǎo)用戶
比如說(shuō)希望用各戶多發(fā)帖，那原創(chuàng)的就多給分
任務(wù)策略
1、任務(wù)要有趣味性
2、任務(wù)要有可持續(xù)性
如幫助新人
3、任務(wù)難度，有簡(jiǎn)單有復(fù)雜，同樣的任務(wù)分不同的級(jí)別
4、根據(jù)目的設(shè)計(jì)任務(wù)
5、與勛章系統(tǒng)、積分系統(tǒng)結(jié)合
勛章策略
1、勛章要多樣性
2、一定要漂亮
3、勛章要顯眼，突出勛章會(huì)員的地址
4、勛章的可持續(xù)性，盡量不要搞長(zhǎng)久
勛章，引導(dǎo)用戶
5、與任務(wù)系統(tǒng)結(jié)合
活動(dòng)策略
T樓、拍賣、征文、辯論、版聊、秒殺等
明星策略
方法一、瘋狂灌水
方法二、瘋狂聊天
方法三、制造話題
方法四、塑造大哥
方法五、培養(yǎng)專家
方法六、發(fā)覺(jué)偶像
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、要有明確的準(zhǔn)入機(jī)制
適合不適合做版主，不是看名氣或吹噓，要看行動(dòng)
2、要認(rèn)同論壇的價(jià)值觀
思想上打不成一致，就會(huì)產(chǎn)生懷疑和矛盾
3、要找同類人，要能合群
如果不是同一類人，那再專業(yè)
也不能要，會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。
4、建立溫馨的氛圍
讓團(tuán)隊(duì)里的人像兄弟姐妹一樣相處，讓大家感覺(jué)像家
5、有完善的考核制度
朋友是朋友，工作是工作。不達(dá)標(biāo)的版主，堅(jiān)決處理
6、要有核心成員
